2023年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

第一部分 編制規(guī)范
湖北世紀(jì)森源電氣集團(tuán)有限公司公布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告本著客觀、公正的態(tài)度進(jìn)行編寫,報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、有效,符合企業(yè)實(shí)際情況。
湖北世紀(jì)森源電氣集團(tuán)有限公司。
報(bào)告中所述“公司”、“我們”均指湖北世紀(jì)森源電氣集團(tuán)有限公司。
2023年1月至2023年12月,為保持報(bào)告連貫性與可讀性,部分內(nèi)容延伸出上述時(shí)間范圍。
本報(bào)告每年發(fā)布一次,本年度報(bào)告為首次發(fā)布。
本報(bào)告披露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)自公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表,其他數(shù)據(jù)來(lái)自公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì),特別說(shuō)明除外。
本報(bào)告為印刷版,并采用經(jīng)環(huán)保組織認(rèn)可的環(huán)保紙張印刷制作,可從公司銷售終端索取;
湖北世紀(jì)森源電氣集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱:世紀(jì)森源)是從事220KV及以下電力工程總承包、智慧能源管理系統(tǒng)、智能輸配電設(shè)備、智能運(yùn)維服務(wù)一體化的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán),公司總部位于中國(guó)光谷武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高新四路29號(hào)。
世紀(jì)森源電氣集團(tuán)一直重視科技研發(fā)與自主創(chuàng)新,近幾年在智能電網(wǎng)領(lǐng)域獲得了五十多項(xiàng)國(guó)家專利和軟件著作權(quán),集團(tuán)長(zhǎng)期堅(jiān)持走產(chǎn)學(xué)研一體化的道路,與武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)保持著良好的合作關(guān)系。在技術(shù)領(lǐng)域,集團(tuán)始終奉行與巨人同行的原則,先后與西門子、ABB、施耐德等世界著名電氣公司成為了戰(zhàn)略合作伙伴。集團(tuán)通過(guò)了質(zhì)量管理體系認(rèn)證,環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、能源管理體系認(rèn)證,國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品3C認(rèn)證和電力工程施工總承包、輸變電工程專業(yè)承包、機(jī)電工程施工總承包、電力設(shè)施承裝、承修、承試認(rèn)證。
集團(tuán)投入巨資打造了4萬(wàn)㎡的世紀(jì)森源智能產(chǎn)業(yè)園,園區(qū)環(huán)境優(yōu)美、功能完善,擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)儀器,建立了以ERP為核心的經(jīng)營(yíng)管理體系,以PDM為核心的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理體系,以MES為核心的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系,實(shí)現(xiàn)了智能化工廠數(shù)字轉(zhuǎn)型。世紀(jì)森源的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于基礎(chǔ)設(shè)施、能源、工業(yè)、商業(yè) 、樓宇、住宅,近年來(lái)曾為國(guó)家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)石化、地鐵集團(tuán)、湖北煙草集團(tuán)、凌云集團(tuán)、中國(guó)船舶重工、武鋼集團(tuán)、東風(fēng)集團(tuán)、美的集團(tuán)、中冶南方、萬(wàn)科地產(chǎn)、華潤(rùn)地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、招商地產(chǎn)、武漢大學(xué)、華中師范大學(xué)、天河機(jī)場(chǎng)、軍運(yùn)村、鳳凰水電站等知名企業(yè)及工程提供了產(chǎn)品與服務(wù)。
公司董事長(zhǎng)袁道勝,1975年生,中共黨員,碩士研究生,武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院EMBA。現(xiàn)任湖北世紀(jì)森源電氣集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng),工業(yè)和信息化部千人計(jì)劃領(lǐng)軍人才、湖北省楚商聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、武漢襄陽(yáng)商會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)。

圖1 公司組織架構(gòu)圖
2.1、發(fā)展戰(zhàn)略
世紀(jì)森源電氣集團(tuán)始終秉承“以人為本、領(lǐng)先科技、完美品質(zhì)、真誠(chéng)服務(wù)”的企業(yè)宗旨;堅(jiān)持“創(chuàng)新民族產(chǎn)業(yè)、塑造世紀(jì)品牌”的企業(yè)目標(biāo);致力于為廣大用戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),回報(bào)您的支持與信認(rèn),集團(tuán)將繼續(xù)夯實(shí)“文化、創(chuàng)新、管理、質(zhì)量、服務(wù)”這五大核心優(yōu)勢(shì)不斷前行,愿挑起民族電力產(chǎn)業(yè)的重?fù)?dān),為中國(guó)電力行業(yè)做出更大貢獻(xiàn)!
2.2、員工權(quán)益保護(hù)
尊重員工與文化權(quán)利,正確處理勞動(dòng)關(guān)系,構(gòu)建和諧、適宜、安全、健康的工作環(huán)境,關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展與健康福利保障,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。
2.3、節(jié)能環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展
大力推進(jìn)能源、環(huán)境、職業(yè)健康和安全管理體系建設(shè),積極倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念,注重環(huán)境保護(hù),防止污染,將環(huán)境保護(hù)和節(jié)約資源作為部門考核的指標(biāo)之一,切實(shí)推進(jìn)公司的環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展責(zé)任的履行。
3、企業(yè)文化
企業(yè)的目標(biāo):創(chuàng)新民族產(chǎn)業(yè),塑造世紀(jì)品牌
企業(yè)的宗旨:以人為本,領(lǐng)先科技,完美品質(zhì),真誠(chéng)服務(wù)
服務(wù)理念:一切為了用戶,做用戶信賴的朋友
經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信為本,合作共贏
管理理念:用制度管人,用程序管事
市場(chǎng)理念:以變制變,變中求勝
用人原則:以德立身,以能立業(yè),德才兼?zhèn)?/span>
營(yíng)銷精神:聚是一團(tuán)火,散是滿天星
企業(yè)核心價(jià)值觀:惠人達(dá)已,守正出奇
綠色、低碳是永續(xù)發(fā)展的必要條件,作為有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),公司委托第三方進(jìn)行溫室氣體排放量的核查,并利用核查結(jié)果對(duì)溫室氣體的排放進(jìn)行改善,并將核查結(jié)果對(duì)外公布。2024年,我們邀請(qǐng)中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心專家對(duì)公司2023年度溫室氣體排放進(jìn)行核查,公司2023年度溫室氣體總排放量為267噸CO2e,并出具《溫室氣體排放報(bào)告》。
近年來(lái),國(guó)家對(duì)環(huán)境保護(hù)提出來(lái)更高監(jiān)管要求,這需要企業(yè)加大環(huán)境保護(hù)方面投入,面對(duì)環(huán)保責(zé)任和企業(yè)利益的矛盾與沖突,公司以高度的社會(huì)責(zé)任感和自主創(chuàng)新精神,從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品運(yùn)輸包裝、產(chǎn)品報(bào)廢處理等環(huán)節(jié)入手,加快環(huán)保節(jié)能技術(shù)改造,深入環(huán)保節(jié)能工作,全過(guò)程對(duì)產(chǎn)品的環(huán)境保護(hù)進(jìn)行層層把關(guān)。公司在新技術(shù)、新材料、新工藝研發(fā)管理工作中,加入了環(huán)保指標(biāo)評(píng)審與考核。公司將積極承擔(dān)環(huán)保責(zé)任,努力把公司建設(shè)成為環(huán)境友好型、資源節(jié)約型的現(xiàn)代化企業(yè)。
我公司始終堅(jiān)持將社會(huì)責(zé)任視為企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。我們秉持“以人為本、回報(bào)社會(huì)”的理念,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中注重與社會(huì)各界的合作,積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。社會(huì)責(zé)任的履行體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
5.1.環(huán)境保護(hù)
我們深知環(huán)境保護(hù)對(duì)于可持續(xù)發(fā)展的重要性。為履行環(huán)境責(zé)任我們加大了環(huán)保設(shè)施投入,優(yōu)化了生產(chǎn)工藝,降低了能源消耗和廢物排放。同時(shí),我們大力推行綠色生產(chǎn)理念,采用環(huán)保材料,提倡節(jié)約用電用水,以減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。
5.2.員工關(guān)懷
我們重視員工的權(quán)益和福利,堅(jiān)持平等和諧的人際關(guān)系。我們嚴(yán)格遵守相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),為員工提供公平的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。我們還推行員工關(guān)懷計(jì)劃,提供培訓(xùn)和健康保障等福利,并鼓勵(lì)員工積極參與公益活動(dòng),回饋社會(huì)。
5.3.公益慈善
我們一直秉承著“扶貧濟(jì)困、回報(bào)社會(huì)”的原則,主動(dòng)參與各類公益慈善活動(dòng)。此外,我們還鼓勵(lì)員工參與公益捐贈(zèng)和志愿者活動(dòng),積極投身于社會(huì)服務(wù)。
總之,通過(guò)我們的努力,我公司在社會(huì)責(zé)任履行方面取得了積極的進(jìn)展。未來(lái),我們將繼續(xù)深入貫徹社會(huì)責(zé)任理念,加強(qiáng)與社會(huì)各界的合作,共同推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展,為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)!